Integrity & Compliance

Integrity, czyli uczciwość i prawość w działaniu, to dla Volkswagen Group Services sp. z o.o. fundament każdej decyzji i każdego podejmowanego działania. To wewnętrzny kompas, który pomaga nam znaleźć właściwą drogę, podejmować odpowiedzialne decyzje i działać zgodnie z zasadami – nawet wtedy, gdy nikt nie patrzy. Rozumiemy uczciwe postępowanie jako konsekwentne kierowanie się naszymi przekonaniami, przestrzeganie obowiązujących regulacji wewnętrznych i etycznych, ale także jako gotowość do otwartego wyrażania stanowiska, podejmowania działań w interesie firmy i rozpoznawania potencjalnych ryzyk, które mogą zagrozić powodzeniu projektów lub ludziom.

Integrity to nie tylko słowo – to postawa, która kształtuje naszą codzienną współpracę. Stanowi nierozerwalny element kultury organizacyjnej i uzupełnia Compliance, tworząc spójną podstawę naszego funkcjonowania. Wspólnie tworzymy środowisko pracy, w którym liczy się odpowiedzialność, przejrzystość i niezawodność. Naszą ambicją jest, aby uczciwość, zgodność z przepisami, zarządzanie ryzykiem i kultura organizacyjna były traktowane z taką samą uwagą, jak inne priorytety biznesowe. To nasz sposób na budowanie zaufania, ochronę firmy i tworzenie miejsca pracy, z którego jesteśmy dumni.

Compliance w Volkswagen Group Services sp. z o.o. oznacza pełne przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, wewnętrznych zasad i korporacyjnych wartości. To podstawowy warunek trwałego sukcesu – zarówno naszej firmy, jak i całej Grupy Volkswagen. Działamy w sposób odpowiedzialny, z korzyścią dla naszych klientów, pracowników i partnerów biznesowych. Stale umacniamy zaufanie do naszej organizacji poprzez przestrzeganie standardów, które wyznaczają kierunek naszego codziennego postępowania.

Nasze podejście do Compliance opiera się na transparentności, rzetelności i gotowości do otwartej rozmowy o błędach i ryzykach. W firmie wdrożono odpowiednie procedury i wytyczne, które wspierają pracowników w codziennych działaniach i podejmowaniu decyzji.

Ważnym elementem jest także Code of Conduct – Kodeks Postępowania, który określa sposób, w jaki chcemy prowadzić naszą działalność – uczciwie, odpowiedzialnie i z poszanowaniem wartości etycznych. To on pomaga nam zachować właściwy kierunek, daje orientację w codziennej pracy, wspiera właściwe postawy i dostarcza jednoznacznych wskazówek prawnych.

W Volkswagen Group Services sp. z o.o. Compliance nie jest jedynie obowiązkiem – to wyraz naszego zaangażowania w budowanie przejrzystej, uczciwej i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej. Dzięki temu chronimy firmę przed konsekwencjami niewłaściwego postępowania, wspieramy jej rozwój i budujemy silne relacje oparte na zaufaniu.

Jednym z kluczowych elementów systemu jest narzędzie zgłaszania nieprawidłowości Whistleblower, dzięki któremu każdy może bezpiecznie zgłosić potencjalne naruszenia. System Informowania o Nieprawidłowościach (Whistleblower) jest kluczowym narzędziem, które umożliwia zgłaszanie podejrzeń dotyczących poważnych naruszeń regulacji. Obejmuje on także potencjalne naruszenia kodeksu postępowania przez dostawców, w tym przypadki łamania praw człowieka czy przepisów ochrony środowiska. Dzięki sprawnemu działaniu i poufności zgłoszeń, system pomaga szybko reagować na nieprawidłowości, chroniąc firmę, jej pracowników oraz partnerów biznesowych. Zapewnia on najwyższy poziom ochrony zarówno dla zgłaszających, jak i osób objętych postępowaniem, przyczyniając się do utrzymania standardów dobrego zarządzania.